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Domande Frequenti

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Esistono una serie di domande il cui obiettivo è principalmente di carattere motivazionale, che tipicamente ricorrono durante i colloqui, il mio consiglio è quello prepararsi a rispondere ad esse senza avere la pretesa di conoscerne la risposta a memoria, è importante essere il più naturali possibile.

Di seguito ne trovate alcune tra le più comuni:
  • Come si vede tra dieci anni?

  • Un suo pregio ed un suo difetto?

  • Cosa pensa di poter fare per la nostra azienda e cosa pensa che la nostra azienda possa fare per lei?

  • Perché dovremmo assumerla?

  • Crede di poter continuare il colloquio in inglese?

  • Mi parli di lei.

  • Cosa fa nel tempo libero?

  • Crede di essere in grado di ricoprire questo ruolo?

  • Mi parli della sua carriera universitaria.

  • Mi parli della sua tesi.

  • Come mai vole cambiare lavoro?

  • Quale RAL (Retribuzione Annua Lorda) desidera?

  • Per lei è un problema spostarsi?

  • E' fidanzato?

Prossimamente troverete anche una breve analisi delle possibili risposte, degli errori più comuni e di cosa dire...
 

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Disclaimer

I consigli presenti sul sito derivano da una personale esperienza e non pretendono di essere uno studio esauriente dell’argomento e nemmeno una relazione per “addetti ai lavori” della selezione.

L'applicabilità dei consigli contenuti in queste pagine è focalizzata in particolare verso carriere tecnico-ingegneristiche, ma estendibile con le dovute distinzioni anche ad altre tipologie.

Internet permette quasi a chiunque di comunicare quasi qualsiasi cosa e l’attendibilità di un’affermazione spesso viene giudicata dalla forma estetica che essa assume. Vi invito quindi a leggere queste informazioni (e molte altre presenti in rete) in chiave critica e personale.